很多企業(yè)在給員工定做工作服時事先并沒有對員工身材、身高進行測量，即使有也是馬虎行事，導(dǎo)致定做好的工作服給員工穿著時出現(xiàn)這樣那樣的問題。那么我們在進行量體時應(yīng)該注意點什么呢?

一、量體的部位

量體部位有很多，而不僅僅是身高、體重。其中包括頸圍、中腰圍、胸圍、褲腰圍、臀圍、腿根圍、上臂圍、手腕圍、總肩寬、袖長、前肩寬、中腰水平帶、后腰節(jié)長、后腰節(jié)長、后衣長、后腰高、前腰節(jié)長、前腰高、 褲長等。

二、每個部位量體時應(yīng)使用不同的方法。

1.頸圍：圍繞頸中部喉結(jié)下沿，前由頸窩點，后由第七頸椎點各向上3cm為基準點圍量一周，以軟尺內(nèi)放一食指為準，不松不緊 。

2.胸圍：圍繞胸部最豐滿處水平測量一周，以軟尺內(nèi)放兩手指為準，不松不緊，轉(zhuǎn)動自如。

3.中腰圍(腹圍)：以后中腰最細處為基準點水平測量一周，以軟尺內(nèi)放兩手指為準，不松不緊，轉(zhuǎn)動自如。(測量時，要求被測量者自然放松)

4.褲腰圍：圍繞顧客平時扎腰帶的上沿測量一周，以軟尺內(nèi)放兩手指為準，不松不緊。(要根據(jù)顧客著裝習慣酌情處理，正常略緊為宜)

5.臀圍：圍繞臀部最豐滿處水平測量一周，以軟尺內(nèi)放兩手指為準，不松不緊，轉(zhuǎn)動自如。

6.腿根圍：圍繞大腿根部水平測量一周，以軟尺內(nèi)放兩手指為準，不松不緊，轉(zhuǎn)動自如。7.通襠：從后腰高點經(jīng)胯下至前腰高點，軟尺保持不松不緊。(根據(jù)顧客著裝習慣而定)

8.上臂圍：圍繞臂根豐滿處水平量一周，以尺內(nèi)放一食指為準，不松不緊，轉(zhuǎn)動自如。

9.手腕圍：圍繞手腕水平貼量一周，軟尺保持不松不緊。

10.總肩寬：由左肩端點通過第七頸椎點成弧線測量到右肩端點。具體是：沿頸肩點順著攏起的肩線在外端找到肩端骨，再向外0.5CM界定肩端點。(肩型特殊寬或窄的可適當調(diào)整)。如果臂根外部嚴重凸出的要以肩線斜度與臂根斜度相交的點為準定肩端點，并將兩肩端點做明顯的定位。(以便量前肩寬的位置統(tǒng)一 )

11. 袖長：由右肩端點垂直向下量至中指上骨節(jié)再減4cm為袖長。(也可根據(jù)顧客著裝習慣酌情加減)

12. 前肩寬：由右肩端點通過鎖骨上沿量至左肩端點為前肩寬。

13. 中腰水平帶：以后中腰最細處為基準點扎好水平帶(可根據(jù)人體比例上下調(diào)整2cm)，要求水平帶與地平面四周確保水平。因在量體中它起著橫平豎直的坐標作用。

14. 后腰節(jié)長：由第七頸椎點沿后背中心垂直向下量至中腰水平帶為后腰節(jié)長。

15. 后衣長：由第七頸椎點沿后背中心垂直向下量至臀股溝取平位置，為后衣長的規(guī)范要求長度。(也可根據(jù)顧客的個性化要求酌情加減) 注：超過規(guī)范要求向上3CM以上的為短款，向下3CM以下的為長款。

16. 后腰高：由中腰水平帶沿后中線垂直向下量至后腰高點。

17. 前腰節(jié)長：由頸肩點經(jīng)胸高點垂直向下量至中腰水平帶。

18. 前腰高：由中腰水平帶沿前中線垂直向下量至前腰高點。

19. 褲長：由腰頭上沿延側(cè)縫垂直向下量至地平面,正常情況下減1cm—2cm。(也可根據(jù)顧客的個性化要求酌情加減)

三、量體前需要注意的事項

1、量體順序一般是：先橫后直、由上而下。

2、要求被測量者姿勢自然，不做挺胸、彎腰或探視等動作。

3、要注意被測者穿著衣服的薄厚及顧客所需服裝穿著季節(jié)。

4、要注意測量時軟尺的松緊程度，切保持水平并以能轉(zhuǎn)動為宜。

5、量體前應(yīng)注意觀察被測量者的體型是否正常，如遇不正常的部位(駝背、挺胸、凸肚)，測量后在記錄上做出標記，以便裁剪時調(diào)整。

6、征求對方的意見，是否有特殊要求。

四、定做工作服驗收注意事項

現(xiàn)在很多企業(yè)都會給員工定做工作服，在驗收時會因為尺寸、質(zhì)量等產(chǎn)生一些問題。就尺寸而言，只需要在給廠家定做之前統(tǒng)計好員工尺寸，標注姓名。工作服廠家在生產(chǎn)大貨時會根據(jù)不同規(guī)格進行生產(chǎn)，發(fā)的時候也就簡單多了。

而對于產(chǎn)品質(zhì)量而言，驗收方法有很多，前面也已經(jīng)給大家介紹過。想要了解更多，請點擊（工作服檢驗標準是什么?工作服質(zhì)量好壞如何檢測?）

核心關(guān)鍵詞：工作服標準量體方法