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集團公司大型企業(yè)工作服設計理念指導手冊

集團公司大型企業(yè)工作服的設計應該體現(xiàn)企業(yè)的理念，展現(xiàn)出集團企業(yè)公司的風采，企業(yè)工作服的設計，不但有明顯的行業(yè)標志性和識別性，更強調了職業(yè)安全的理念，同時融入時尚的因素，具有強烈的時代感。

大型企業(yè)工作服設計遵循以下總體理念：

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1.標志識別性：

集團公司大型企業(yè)設計要求必須體現(xiàn)企業(yè)文化、企業(yè)理念，凸現(xiàn)企業(yè)個性與特色，職業(yè)裝色彩設計要求進行大膽創(chuàng)新，突破常規(guī)，具有鮮明的企業(yè)標志性和視覺識別性。

2.防護功能性：

由于工作環(huán)境和性能質的不同, 設計重點在強調功能性.實用性，要求款式具有勞動防護功能。如純棉面料具有防靜電,吸濕透氣,耐臟耐磨等特點。

同時設計還要打破以往工作服低檔，簡單，款式雷同的形式有鮮艷的裝飾色塊和線條。防寒服要有良好的抵擋風沙，御寒保暖的功效。

3.統(tǒng)一和差別性:

集團公司大型企業(yè)設計既要做到適應系統(tǒng)內不同工種的企業(yè)識別共性，在細節(jié)設計上表現(xiàn)出相互關聯(lián)性，在元素運用上體現(xiàn)出統(tǒng)一性，又要做到適應系統(tǒng)內不同工種、不同工作環(huán)境、不同職業(yè)人員工作著裝的特殊需求，體現(xiàn)出不同特點。

4.時尚性：

通用類工裝整體主色系采用穩(wěn)重又不失活躍的淺銀灰色,點綴明黃色飾邊,用臂標統(tǒng)一國投集團識別，用胸標來識別企業(yè)名稱。

特殊工種采用橘紅色，藏藍色，海軍藍的代表性色彩來劃分特殊職業(yè)屬性，工裝面料選擇要適合不同工種的需求，要求做工要求精細，尺寸要求合體，充分體現(xiàn)一流投資控股公司的形象。

5.配套設置合理性:

集團公司大型企業(yè)工作服設計要考慮到春夏、秋冬服裝配置、套穿的合理性，以期降低費用，用合理簡約的組合方式搭配出最佳著裝效果。

板型號型設置要適應在國內系統(tǒng)內不同年齡，不同體型以及不同民族人員大規(guī)模的著裝的包容性、合理性。融合之上，結合現(xiàn)代時尚審美，打造成為專屬企業(yè)工作服。

撰稿人：大偉發(fā)布人：大偉發(fā)布時間：2020年12月03日