工作服的分類方法有哪些？工作服的分類方法因其著點(diǎn)的不同，有很多種不同的分類方法，但不管是從哪一個(gè)視角,其分類的目的、設(shè)計(jì)、經(jīng)營、市場、研究其發(fā)展有指導(dǎo)性和實(shí)用性，那么接下來就來看看工作服最常見的分類方法吧!
1. 按市場的需求分類
工作服市場需求的不同，即按工作服購買方式的不同，可分為組織市場和消費(fèi)者市場。2. 按產(chǎn)業(yè)屬性分類
第一產(chǎn)業(yè)類的工作服包括了農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)、狩獵、及礦業(yè)類制服；
第二類產(chǎn)業(yè)的工作服則是制造業(yè)、土木建筑業(yè)的制服；
第三產(chǎn)業(yè)類的工作服則是指除第一、第二產(chǎn)業(yè)外的其他所有產(chǎn)業(yè)部門的工作服.常見的第三產(chǎn)業(yè)則包括了如圖所示的不同行業(yè)。
3. 按行業(yè)的部門分類
這是在同一行業(yè)部門不同，崗位、地位、身份可以進(jìn)一步分類。如賓館酒店工作服，又可分為前廳部、客房部、安保部、工程部等都采用不同的工作服，而僅前廳部則又有行李生、門童、大堂經(jīng)理、商務(wù)部收銀員、接待等。各自的工作服形象明確具體，不能混淆。如同為運(yùn)輸業(yè)的工作服，汽運(yùn)、船運(yùn)、鐵路運(yùn)輸、航空運(yùn)輸?shù)雀髯圆灰?。唯有明確的具體職業(yè)崗位對象，才可能有設(shè)計(jì)的準(zhǔn)確針對性。4. 按使用的功能分類
工作服因其使用功能的不同，大致可分為裝身禮儀和防護(hù)兩類。裝身禮儀用工作服用于社交。工作禮儀等，相應(yīng)的服飾配件有領(lǐng)帶、領(lǐng)結(jié)、領(lǐng)巾、綬帶、徽章、纓穗、帽子、肩章、鉤扣等。防護(hù)用工作服用于作業(yè)、保護(hù)及特殊用途、相應(yīng)的服飾配件有頭盔、圍巾、眼鏡、防面具、鞋靴、繩帶。
裝身用的工作服設(shè)計(jì)，藝術(shù)性大于實(shí)用功能性；防護(hù)用的工作服設(shè)計(jì)，安全功能性大于藝術(shù)裝飾性。
5. 按工作服的面料分類
純紡織物、混紡織物、裘皮有其它材料。純紡織物有天然纖維的棉、麻、毛、絲；化學(xué)纖維有滌綸、粘膠、錦綸、睛綸、氨綸、丙綸、特氟綸等?；旒徔椢锸侵敢陨细鞣N材料中兩種及其以上混合而紡織成的織物、混紡織物更能適應(yīng)工作服面料需求。
6. 按款式結(jié)構(gòu)的分類
貼身與寬松、前開與后開型、覆蓋與裸出型、緊縛與開放型、接體與離體型、套頭與開襟型，上下裝分離與連體型等。北鷹諾達(dá)本著"誠信創(chuàng)新、追求卓越"的精神，在創(chuàng)新中求發(fā)展，在競爭中抓機(jī)遇，為客戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品、高質(zhì)量的保證、高質(zhì)量的服務(wù)。
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