我們都知道軍人要穿軍服,學(xué)生要穿校服,國(guó)企事業(yè)人員也有相應(yīng)的制服?,F(xiàn)在幾乎不管公司的規(guī)模有多大,都會(huì)有自己的工作服,而且春夏秋冬的工作服都會(huì)齊全。蘇州廠服定做-鷹諾達(dá)做工作服將近十年,很多新老客戶都會(huì)說(shuō)工作服每年換一次,舊的工作服員工不愿意穿,很多企業(yè)會(huì)把員工的工作服收集起來(lái)捐獻(xiàn)給貧困地區(qū),其實(shí)這也是很不錯(cuò)的。
雖然說(shuō)工作服沒(méi)有時(shí)裝好看,有的甚至不合身。但是工作服不僅僅是工作服,在很多行業(yè)它起到了保護(hù)員工安全的作用,就像前幾天小筆我寫了一篇關(guān)于石油工人用工作服化解了翻車的危險(xiǎn)。工作服不僅僅化解了危險(xiǎn),還減少生命財(cái)產(chǎn)的損耗。
工作服還有一個(gè)好處就是體現(xiàn)公司的文化價(jià)值,它是企業(yè)的時(shí)裝。像家樂(lè)福、惠普、聯(lián)想,這些世界500強(qiáng)跨國(guó)公司,也無(wú)不以其員工的工作服而影響著國(guó)人的注意力。進(jìn)入大型商場(chǎng)超市門店,也處處可見制服著裝。在麥當(dāng)勞、肯德基(KFC)這些快餐店,見到的也是清一色的統(tǒng)一著裝。工作服有助于鍛造企業(yè)紀(jì)律,強(qiáng)化企業(yè)文化凝聚力,增強(qiáng)員工的企業(yè)歸屬感,營(yíng)造良好的企業(yè)秩序。工作服,凝聚著企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范、協(xié)調(diào)與和諧的團(tuán)隊(duì)精神,對(duì)外傳遞著企業(yè)尊嚴(yán)與企業(yè)信心。
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